Gestion del Cambio Organizacional

DESCRIPCIÓN DEL CURSO.

El proceso de Cambio Organizacional requiere comprender la dinámica y herramientas susceptibles de aplicar para configurar una plataforma mínima de éxito en la gestión de los procesos de transformación y cambio de las organizaciones.

El Curso de  Gestión de Cambio Organizacional permite reconocer los elementos o situaciones que se necesitan cambiar para promover el desarrollo organizacional y agregar valor corporativo. Los proceso de cambio y desarrollo organizacional contemplan diversas dimensiones de cambio según la estrategia, ambiente (interno y externo) y de la organización y manejo de las

OBJETIVOS

• Generar la reflexión y análisis acerca de los procesos de gestión transformacional de las organizaciones soportadas en un enfoque sistémico, participativo
• Conocer  las distintas variables  relacionadas con  la gestion de Cambios Organizacionales  ,tales como el aprendizaje, mejora del desempeño y equilibrio de las fuerzas de resistencia y poder de la organización para impulsar la eficiencia
• Aprender a establecer  objetivos, dimensiones, tipos y modelos teóricos para desarrollar procesos de cambio dirigidos hacia el desarrollo y sustentabilidad organizacional.

CERTIFICACIÓN

Metropolitan International University otorga el certificado en  Gestion del Cambio Organizacional con las siguientes caracteristicas:

• EL certifcado sera emitido automaticamente al completar satisfactoriamente el curso.
• MIU se siente honrado que usted tome con nosotros este curso y obtenga el Certificado respectivo