Autoestima, proactividad y asertividad

DESCRIPCIÓN:

El presente módulo se refiere a la inteligencia emocional. Ésta, integra habilidades como la de perseverar (saber motivarse y persistir frente a las decepciones); el autodominio o como diría Goleman: “controlar el impulso y demorar la gratificación; regular el humor y evitar que los trastornos disminuyan la capacidad de pensar, mostrar empatía y abrigar esperanzas”.

Motivación y valoración que nace del autoconocimiento de sí mismo en su mundo laboral con miras a las mejores relaciones interpersonales. La fe humana impulsa a toda persona a tener control directo de sus decisiones y asumir conscientemente el compromiso de sus actos.

La estima que permite autoafirmar los derechos propios y el de los demás sin discriminación o manipulación. Para promover la adquisición de capacidades la iniciativa ciudadana debería desarrollar las capacidades de autoestima, empatía, liderazgo, comunicación, asertividad, proactividad, resiliencia y toma de conciencia entre los participantes

OBJETIVOS:

Evaluar los criterios de autoestima, proactividad, asertividad y resiliencia personales y su influencia en la mejora de la gestión empresarial.

CERTIFICACION:

Metropolitan International University otorga el certificado en Autoestima, proactividad y asertividad con las siguientes características:

• Usted recibirá también un certificado firmado por el instructor del curso y por la universidad con el logo respectivo.
• El certificado sera emitido automáticamente al completar satisfactoriamente el curso.
• MIU se siente honrado que usted tome con nosotros este curso y obtenga el certificado respectivo.