HABILIDADES GERENCIALES.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO.

La dinámica que en la actualidad exige el mercado laboral es cada vez más competitiva, en esta época cambiante en donde la comunicación es acelerada y da la vuelta al mundo en fracciones de minutos, obliga a las personas estar a al día por consiguiente las  organizaciones y/o empresas deben estar abiertas a este cambio, para que no se queden rezagadas  y esta realidad las aleje o desaparezca del mercado, por lo que es necesario que la aceptabilidad al  escenario  como apertura de nuevos mercados, crecimiento económico, adquisiciones, nuevos sistemas de gestión, tratados de libre comercio, entre otros.  Considerando que  los Gerentes actuales deben disfrutar lo que hacen este curso se orienta  en actualizar el profesional de acuerdo con lo nuevo del mercado para desarrollar las capacidades necesarias, en cuanto a la comunicación y por ende  liderazgo frente a sus equipos de trabajo, administrar con empatía, tomar decisiones acertadas, resolver con éxito los problemas y conflictos, capacidad para trabajar en equipo, saber correr riesgos, innovar, crear,  entre otros factores que hacen posible el logro de metas y objetivos esperados por la organización, tomando en cuenta la responsabilidad corporativa.

OBJETIVOS

• Establecer los conceptos básicos sobre habilidad, destrezas, gerente, gerencial, comunicación, habilidades gerenciales, proactividad, teorías gerenciales, teorías gerenciales del siglo XXI, habilidades y características personales de un gerente,  contexto social..
• Analizar la función de gerente, potenciar del capital humano y las teorías gerenciales del siglo XX y el XXI
• Caracterizar las Habilidades Gerenciales y Técnicas para el desarrollo de habilidades asertivas, competencias gerenciales.
• Interpretar el Valor de la comunicación en el desarrollo estratégico de las organizaciones como factor fundamental en las habilidades gerenciales y
• Establecer la gestión emocional y habilidades de para relacionarse.

METODOLOGÍA:

Clases online con ponencias de tópicos específicos presentados por el profesor, y expertos internacionales,  participación e interacción de experiencias en clase. Estudio de casos y discusión de prácticos. Se utilizara el trabajo en equipo y se conformaran grupos de trabajo colaborativo.

DURACIÓN:

El Modulo tiene una duración de 48  horas. Se impartirán, durante 8 semanas en agendas apropiadas establecidos por los participantes que concilien con su agenda personal y a su propio ritmo. Es especial para personas que trabajan

CERTIFICACIÓN

El participante obtiene el certificado en Gerencia Publica de Metropolitan International University y un Diploma por cada curso completado satisfactoriamente.